Europejska Agencja Rozwoju
Powrót do harmonogramu

AKADEMIA SPRZEDAŻY 2.

2018/10/04/27209/229361Biznes / Sprzedaż Stacjonarna

Termin

12 marca 2019

– 12 marca 2019

Godziny

08:30 – 17:30

12 godzin

Lokalizacja

ul. Drogowców 8 42-200 Częstochowa woj. śląskie

Cel szkolenia

Cel edukacyjny

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy z zakresu prawidłowego i holistycznego procesu obsługi klienta. Utrwalenie techniki sprzedaży w oparciu o psychologiczne aspekty zachowań klienta. Nabycie umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w praktyce. Poznanie zasad funkcjonowania i podejmowania decyzji przez klientów w odniesieniu do typów osobowości. Podniesienie kompetencji związanych z otwieraniem sprzedaży, analizą potrzeb, prezentacją rozwiązania i zamknięciem sprzedaży. Po ukończeniu szkolenia uczestnik: w zakresie wiedzy: -posiada wiedzę z zakresu prawidłowego i holistycznego procesu obsługi klienta; -zna zasady podejmowania decyzji przez klientów w odniesieniu do typów osobowości; -zna psychologiczne mechanizmy towarzyszące podejmowaniu decyzji, zarówno biznesowych, jak i osobistych w oparciu o systemem własnych przekonań, wartości i dążeń; -zna strategię wdrażania programów partnerskich, lojalnościowych, rabatowych i bonusowych i ich rolę w budowaniu konkurencyjności firmy; w zakresie umiejętności: -posiada umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w praktyce; -posiada wyższe kompetencje związane z otwieraniem sprzedaży, analizą potrzeb, prezentacją rozwiązania i zamknięcie sprzedaży; -udoskonalił kluczowe obszary własnych działań; -stosuje udoskonalone techniki sprzedaży oparte o psychologiczne aspekty zachowań klienta; w zakresie kompetencji społecznych: -jest świadomy odpowiedzialności za prawidłowy proces obsługi klienta; -bierze odpowiedzialność za swoje działania; -postępuje zgodnie z uznawanym systemem wartości.

Program szkolenia

Ramowy program szkolenia 08:30 - 09:00 Rejestracja uczestników i wzajemne poznawanie się. Wprowadzenie. Określenie zasad współpracy. Ćwiczenie wprowadzające „Krzesło”. Wyzwanie dla challengera – sprzedaj swój produkt Indianom. Interaktywna sesja warsztatowa ujawniająca psychologiczne mechanizmy towarzyszące podejmowaniu decyzji, zarówno biznesowych, jak i osobistych w oparciu o systemem własnych przekonań, wartości i dążenia do zaspokojenia 09:00 - 10:30 fundamentalnych potrzeb traktowanych jako fundament do skutecznego dostosowania (TAILORING). Sesja obejmować będzie m.in.: system wartości oraz przekonań, czyli granice, które wyznaczają spektrum naszych potrzeb; efekt motyla, czyli o największych zmianach, które zawsze mają swój początek w niewielkich działaniach. 10:30 - 10:40 Dyskusje szkoleniowe przy kawie. Dr House sprzedaży, czyli jak błyskotliwie diagnozować klienta. Techniki Dra House ’a, które sprawią, że uczestnicy zaczną myśleć „jak skalpel”, precyzyjnie oddzielając fakty i łącząc je na nowo, aby znaleźć 10:40 - 12:10 kreatywne możliwości sprzedaży. Efekt „konsylium”. Innowacyjna metoda, dla zespołów sprzedażowych, dzięki której można zdiagnozować najtrudniejszych klientów i zaaplikować im kreatywne rozwiązania. 12:10 - 12:20 Dyskusje szkoleniowe przy kawie. Rozpoznawanie lęków klienta. Nabycie umiejętności odkrywania tego, czego klient się obawia i tego, czego nie chce powiedzieć wprost. Techniki rozpraszania zdiagnozowanych lęków, obaw oraz sposoby budowania trwałych relacji. Challenger w praktyce. Poligon doświadczalny – ćwiczenie, podczas 12:20 - 13:50 którego uczestnicy staną przed koniecznością zastosowania nabytych narzędzi w praktyce. Przed grupą zostanie postawiona osoba „z zewnątrz” a zadaniem uczestników będzie zdiagnozowanie profilu tej osoby, jej dominujących metaprogramów, submodalności, kluczowych potrzeb i oczekiwań. 13:50 - 14:20 Aktywny lunch Biznesowe programy partnerskie drogą do przewagi konkurencyjnej firmy. Nowoczesne programy lojalnościowe sposobem na zwiększenie sprzedaży. Programy rabatowe i bonusowe. Strategia 14:20 - 15:50 wdrażania programu lojalnościowego i jego założenia. Infrastruktura techniczna dla programów lojalnościowych. Aspekty prawne i podatkowe. 15:50 - 16:00 Dyskusje szkoleniowe przy kawie. 16:00 - 17:00 Gry i ćwiczenia szkoleniowe. 17:00 - 17:30 Podsumowanie szkolenia, ewaluacja.

Harmonogram

TematDataGodzinyGodz.
Rejestracja uczestników i wzajemne poznawanie się.12 marca 201908:30 – 09:0000:30
Interaktywna sesja warsztatowa ujawniająca psychologiczne mechanizmy towarzyszące podejmowaniu decyzji, zarówno biznesowych, jak i osobistych w oparciu o systemem własnych przekonań, wartości i dążenia do zaspokojenia fundamentalnych potrzeb traktowanych jako fundament do skutecznego dostosowania.12 marca 201909:00 – 10:3001:30
Dyskusje szkoleniowe przy kawie.12 marca 201910:30 – 10:4000:10
Dr House sprzedaży, czyli jak błyskotliwie diagnozować klienta. Techniki, które sprawią, że uczestnicy zaczną myśleć „jak skalpel”, precyzyjnie oddzielając fakty i łącząc je na nowo, aby znaleźć kreatywne możliwości sprzedaży.12 marca 201910:40 – 12:1001:30
Dyskusje szkoleniowe przy kawie.12 marca 201912:10 – 12:2000:10
Rozpoznawanie lęków klienta. Nabycie umiejętności odkrywania tego, czego klient się obawia i tego, czego nie chce powiedzieć wprost. Techniki rozpraszania zdiagnozowanyc h lęków, obaw oraz sposoby budowania trwałych relacji. Challenger w praktyce.12 marca 201912:20 – 13:5001:30
Aktywny lunch.12 marca 201913:50 – 14:2000:30
Biznesowe programy partnerskie drogą do przewagi konkurencyjnej firmy. Nowoczesne programy lojalnościowe sposobem na zwiększenie sprzedaży. Programy rabatowe i bonusowe. Strategia wdrażania programu lojalnościowego i jego założenia.12 marca 201914:20 – 15:5001:30
Dyskusje szkoleniowe przy kawie.12 marca 201915:50 – 16:0000:10
Gry i ćwiczenia szkoleniowe.12 marca 201916:00 – 17:0001:00
Podsumowanie szkolenia, ewaluacja.12 marca 201917:00 – 17:3000:30

Efekty uczenia się

Efekty usługi rozwojowej: w zakresie wiedzy uczestnik: -posiada wiedzę z zakresu prawidłowego i holistycznego procesu obsługi klienta; -zna zasady podejmowania decyzji przez klientów w odniesieniu do typów osobowości; -zna psychologiczne mechanizmy towarzyszące podejmowaniu decyzji, zarówno biznesowych, jak i osobistych w oparciu o systemem własnych przekonań, wartości i dążeń; -zna strategię wdrażania programów partnerskich, lojalnościowych, rabatowych i bonusowych i ich rolę w budowaniu konkurencyjności firmy;

w zakresie umiejętności uczestnik: -posiada umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w praktyce; -posiada wyższe kompetencje związane z otwieraniem sprzedaży, analizą potrzeb, prezentacją rozwiązania i zamknięcie sprzedaży; -udoskonalił kluczowe obszary własnych działań; -stosuje udoskonalone techniki sprzedaży oparte o psychologiczne aspekty zachowań klienta;

w zakresie kompetencji społecznych uczestnik: -jest świadomy odpowiedzialności za prawidłowy proces obsługi klienta; -bierze odpowiedzialność za swoje działania; -postępuje zgodnie z uznawanym systemem wartości.

Kompetencje i kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

1995.00 PLN

166.25 PLN / godz.

1 – 16 uczestników

Rekrutacja do:

12 marca 2019

Trener

Mateusz Mrozowski

Trener sprzedaży i biznesu z 12+ letnim doświadczeniem oraz praktyką menedżerską. Były dyrektor sprzedaży, wielokrotnie nagradzany za wyniki. Specjalizuje się w sprzedaży, marketingu i obsłudze klienta. Autor książek i publikacji branżowych, wykładowca akademicki. Certyfikowany trener, członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.

Marketing, IT, sprzedaż bezpośrednia, obsługa klienta. Od 12 lat w sprzedaży, doświadczenie menadżerskie i sprzedażowe w takich branżach, jak: Marketing wewnętrzny, Farmacja, Budownictwo, IT, Sprzedaż bezpośrednia. Były zawodowy sportowiec (wielokrotny medalista mistrzostw Polski, mistrz Polski, reprezentant kraju na mistrzostwach Europy – AMP, AME). Doświadczenie sprzedażowe zdobywał na różnych szczeblach kariery zawodowej począwszy od przedstawiciela handlowego do funkcji Dyrektora Sprzedaży. Był przedstawicielem handlowym i menagerem w takich branżach, jak: marketing, IT, sprzedaż bezpośrednia, farmacja. W 2016 roku uzyskał tytuł najskuteczniejszego sprzedawcy w swojej firmie, rok później najlepszego Dyrektora Sprzedaży. Ponad 17 wyróżnień handlowych za wyniki sprzedażowe. Teraz szkoli innych, aby poprawiali swoje wyniki. Publicysta ekspercki: Forbes, Szef Sprzedaży, As Sprzedaży… (ponad 20 artykułów). Autor bestsellerowej książki „Sprzedaż jest sexy albo nie ma jej wcale” i „Samotność lidera - historia sprzedawcy” a także audiobooka „Przed(Się)Biorca”. Certyfikowany trener, członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Trener Biznesu Szkoły Trenerów, Kurs Trenerski – Profesjonalny Trener Organizacji. Wykładowca akademicki w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie oraz Szkoły Zarządzania Sprzedażą w Warszawie. Posiada ogromne doświadczenie w świadczeniu takich usług.

Instytucja prowadząca

Aldona Kopik

Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Informacje dodatkowe

Informacje dodatkowe Czas trwania usługi szkoleniowej to 12 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna= 45 minut). Przy dofinansowaniu w wysokości co najmniej 70% usługa zostaje zwolniona z VAT. Przez miesiąc od dnia zakończenia szkolenia świadczymy bezpłatną usługę asysty poszkoleniowej poprzez konsultacje telefoniczne i on- line z trenerem z zakresu tematyki szkolenia. Nasi uczestnicy na każdym szkoleniu otrzymują pakiet szkoleniowy (notes i długopis), autorskie materiały przygotowane przez trenera oraz certyfikat z odbytego szkolenia. Adres ul. Drogowców 8 42-200 Częstochowa woj. śląskie Szkolenie odbędzie się w Hotelu Grand. Udogodnienia w miejscu realizacji usługi Klimatyzacja Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami Wi-fi Nasze szkolenia odbywają się w przestronnych, klimatyzowanych salach, z dostępem do bezpłatnego Wi-Fi. Naszym uczestnikom zapewniamy dwudaniowy obiad, przerwy kawowe (kawa, herbata, woda, sok, ciastka).

AKADEMIA SPRZEDAŻY 2 – 12.03.2019