Europejska Agencja Rozwoju
Powrót do harmonogramu

AKADEMIA SPRZEDAŻY 2.

2020/01/02/27209/509511Zdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty Stacjonarna

Termin

28 stycznia 2020

– 28 stycznia 2020

Godziny

08:45 – 17:00

11 godzin

Lokalizacja

ul. Prezydenta RP Ignacego Mościckiego 24 26-111 Skarżysko-Kamienna woj. świętokrzyskie

Cel szkolenia

Cel edukacyjny

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy z zakresu prawidłowego i holistycznego procesu obsługi klienta. Utrwalenie techniki sprzedaży w oparciu o psychologiczne aspekty zachowań klienta. Nabycie umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w praktyce. Poznanie zasad funkcjonowania i podejmowania decyzji przez klientów w odniesieniu do typów osobowości. Podniesienie kompetencji związanych z otwieraniem sprzedaży, analizą potrzeb, prezentacją rozwiązania i zamknięciem sprzedaży. Po ukończeniu szkolenia uczestnik: w zakresie wiedzy: -posiada wiedzę z zakresu prawidłowego i holistycznego procesu obsługi klienta; -zna zasady podejmowania decyzji przez klientów w odniesieniu do typów osobowości; -zna psychologiczne mechanizmy towarzyszące podejmowaniu decyzji, zarówno biznesowych, jak i osobistych w oparciu o systemem własnych przekonań, wartości i dążeń; -zna strategię wdrażania programów partnerskich, lojalnościowych, rabatowych i bonusowych i ich rolę w budowaniu konkurencyjności firmy; w zakresie umiejętności: -posiada umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w praktyce; -posiada wyższe kompetencje związane z otwieraniem sprzedaży, analizą potrzeb, prezentacją rozwiązania i zamknięcie sprzedaży; -udoskonalił kluczowe obszary własnych działań; -stosuje udoskonalone techniki sprzedaży oparte o psychologiczne aspekty zachowań klienta; w zakresie kompetencji społecznych: -jest świadomy odpowiedzialności za prawidłowy proces obsługi klienta; -bierze odpowiedzialność za swoje działania; -postępuje zgodnie z uznawanym systemem wartości.

Program szkolenia

PROGRAM SZKOLENIA: Powitanie, kontrakt z uczestnikami i wprowadzenie do tematyki szkolenia. Poznanie uczestników szkolenia. Określenie zasad współpracy. Ćwiczenie wprowadzające „Krzesło”. Wyzwanie dla challengera – sprzedaj swój produkt Indianom. Interaktywna sesja warsztatowa ujawniająca psychologiczne mechanizmy towarzyszące podejmowaniu decyzji, zarówno biznesowych, jak i osobistych w oparciu o systemem własnych przekonań, wartości i dążenia do zaspokojenia fundamentalnych potrzeb traktowanych jako fundament do skutecznego dostosowania (TAILORING). Sesja obejmować będzie m.in.: system wartości oraz przekonań, czyli granice, które wyznaczają spektrum naszych potrzeb; efekt motyla, czyli o największych zmianach, które zawsze mają swój początek w niewielkich działaniach. Dr House sprzedaży, czyli jak błyskotliwie diagnozować klienta. Techniki Dra House’a, które sprawią, że uczestnicy zaczną myśleć „jak skalpel”, precyzyjnie oddzielając fakty i łącząc je na nowo, aby znaleźć kreatywne możliwości sprzedaży. Efekt „konsylium”. Innowacyjna metoda, dla zespołów sprzedażowych, dzięki której można zdiagnozować najtrudniejszych klientów i zaaplikować im kreatywne rozwiązania. Rozpoznawanie lęków klienta. Nabycie umiejętności odkrywania tego, czego klient się obawia i tego, czego nie chce powiedzieć wprost. Techniki rozpraszania zdiagnozowanych lęków, obaw oraz sposoby budowania trwałych relacji. Challenger w praktyce. Poligon doświadczalny – ćwiczenie, podczas którego uczestnicy staną przed koniecznością zastosowania nabytych narzędzi w praktyce. Przed grupą zostanie postawiona osoba „z zewnątrz”, a zadaniem uczestników będzie zdiagnozowanie profilu tej osoby, jej dominujących metaprogramów, submodalności, kluczowych potrzeb i oczekiwań. Biznesowe programy partnerskie drogą do przewagi konkurencyjnej firmy. Nowoczesne programy lojalnościowe sposobem na zwiększenie sprzedaży. Programy rabatowe i bonusowe. Strategia wdrażania programu lojalnościowego i jego założenia. Infrastruktura techniczna dla programów lojalnościowych. Aspekty prawne i podatkowe. Podsumowanie szkolenia, ewaluacja.

Harmonogram

TematDataGodzinyGodz.
Akademia sprzedaży 2.028 stycznia 202008:45 – 17:0008:15

Efekty uczenia się

Efekty usługi rozwojowej: w zakresie wiedzy uczestnik: -posiada wiedzę z zakresu prawidłowego i holistycznego procesu obsługi klienta; -zna zasady podejmowania decyzji przez klientów w odniesieniu do typów osobowości; -zna psychologiczne mechanizmy towarzyszące podejmowaniu decyzji, zarówno biznesowych, jak i osobistych w oparciu o systemem własnych przekonań, wartości i dążeń; -zna strategię wdrażania programów partnerskich, lojalnościowych, rabatowych i bonusowych i ich rolę w budowaniu konkurencyjności firmy;

w zakresie umiejętności uczestnik: -posiada umiejętności stosowania zdobytej wiedzy w praktyce; -posiada wyższe kompetencje związane z otwieraniem sprzedaży, analizą potrzeb, prezentacją rozwiązania i zamknięcie sprzedaży; -udoskonalił kluczowe obszary własnych działań; -stosuje udoskonalone techniki sprzedaży oparte o psychologiczne aspekty zachowań klienta;

w zakresie kompetencji społecznych uczestnik: -jest świadomy odpowiedzialności za prawidłowy proces obsługi klienta; -bierze odpowiedzialność za swoje działania; -postępuje zgodnie z uznawanym systemem wartości.

Kompetencje i kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

2570.70 PLN

233.70 PLN / godz.

1 – 10 uczestników

Rekrutacja do:

28 stycznia 2020

Trener

Mateusz Mrozowski

Trener sprzedaży i biznesu z 12+ letnim doświadczeniem oraz praktyką menedżerską. Były dyrektor sprzedaży, wielokrotnie nagradzany za wyniki. Specjalizuje się w sprzedaży, marketingu i obsłudze klienta. Autor książek i publikacji branżowych, wykładowca akademicki. Certyfikowany trener, członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.

Marketing, IT, sprzedaż bezpośrednia, obsługa klienta. Od 12 lat w sprzedaży, doświadczenie menadżerskie i sprzedażowe w takich branżach, jak: Marketing wewnętrzny, Farmacja, Budownictwo, IT, Sprzedaż bezpośrednia. Były zawodowy sportowiec (wielokrotny medalista mistrzostw Polski, mistrz Polski, reprezentant kraju na mistrzostwach Europy – AMP, AME). Doświadczenie sprzedażowe zdobywał na różnych szczeblach kariery zawodowej począwszy od przedstawiciela handlowego do funkcji Dyrektora Sprzedaży. Był przedstawicielem handlowym i menagerem w takich branżach, jak: marketing, IT, sprzedaż bezpośrednia, farmacja. W 2016 roku uzyskał tytuł najskuteczniejszego sprzedawcy w swojej firmie, rok później najlepszego Dyrektora Sprzedaży. Ponad 17 wyróżnień handlowych za wyniki sprzedażowe. Teraz szkoli innych, aby poprawiali swoje wyniki. Publicysta ekspercki: Forbes, Szef Sprzedaży, As Sprzedaży… (ponad 20 artykułów). Autor bestsellerowej książki „Sprzedaż jest sexy albo nie ma jej wcale” i „Samotność lidera - historia sprzedawcy” a także audiobooka „Przed(Się)Biorca”. Certyfikowany trener, członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Trener Biznesu Szkoły Trenerów, Kurs Trenerski – Profesjonalny Trener Organizacji. Wykładowca akademicki w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie oraz Szkoły Zarządzania Sprzedażą w Warszawie. Posiada ogromne doświadczenie w świadczeniu takich usług.

Instytucja prowadząca

Mirosław Kopik

Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Informacje dodatkowe

Informacje dodatkowe Czas trwania usługi szkoleniowej to 11 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna= 45 minut). Przy dofinansowaniu w wysokości co najmniej 70% usługa zostaje zwolniona z VAT. Przez miesiąc od dnia zakończenia szkolenia świadczymy bezpłatną usługę asysty poszkoleniowej poprzez konsultacje telefoniczne i on- line z trenerem z zakresu tematyki szkolenia. Nasi uczestnicy na każdym szkoleniu otrzymują pakiet szkoleniowy (notes i długopis), autorskie materiały przygotowane przez trenera oraz certyfikat z odbytego szkolenia. Adres ul. Prezydenta RP Ignacego Mościckiego 24 26-111 Skarżysko-Kamienna woj. świętokrzyskie Siedziba spółki Viki Plast Udogodnienia w miejscu realizacji usługi naszym uczestnikom zapewniamy obiad, przerwy kawowe (kawa, herbata, woda, sok, ciastka).

AKADEMIA SPRZEDAŻY 2 – 28.01.2020