Europejska Agencja Rozwoju
Powrót do harmonogramu

BUDOWANIE DŁUGOTRWAŁYCH RELACJI Z KLIENTAMI - forma zdalna

2020/11/10/27209/845802Inne / Edukacja Zdalna w czasie rzeczywistym

Termin

18 maja 2021

– 19 maja 2021

Godziny

09:00 – 14:15

14 godzin

Lokalizacja

zdalna w czasie rzeczywistym

Cel szkolenia

Cel edukacyjny

Poznanie możliwości budowania długotrwałych relacji z klientami. Zdobycie najnowszej wiedzy z zakresu psychologii sprzedaży oraz tworzenia efektywnej Platformy Handlowej. Sprzedawanie "językiem korzyści", prowadzenie partnerskiej rozmowy z klientem. Rozpoznawanie "góry lodowej" klienta i budowania relacji osobistej z nim. Poznanie zasad i nabycie umiejętności stosowania zasad empatycznego słuchania w biznesie oraz stosowania odpowiednich technik głosowych i mowy ciała.

Program szkolenia

Dzień I Przywitanie, kontrakt z uczestnikami, wprowadzenie, prezentacja trenera (tę część prowadzi trener organizacyjny). Moduł 1. PLATFORMA HANDLOWA. Dlaczego potrzebna jest Platforma Handlowa? Jak stworzyć Platformy Klientów rynkowych “potencjalnych i kupujących”? Jak budować “mur obronny” wokół klientów kupujących? - wykład interaktywny, pokaz, wyjaśnianie. Moduł 2. PSYCHOLOGIA SPRZEDAŻY. Jak prowadzić partnerską sprzedaż “wygrany - wygrany”? Sprzedawanie “językiem korzyści”. Jak łączyć cechy, potrzeby i korzyści - racjonalne i emocjonalne? - wykład interaktywny, prezentacja, wyjaśnianie. Moduł 3. PROWADZENIE ROZMOWY PARTNERSKIEJ. Jak nawiązać partnerski kontakt z klientem? Jak rozpoznać potrzeby racjonalne i emocjonalne - “metoda lejka”? W jaki sposób zadawać pytania? - wykład interaktywny, prezentacja, ćwiczenia, wyjaśnianie. Dzień II Moduł 4. BUDOWANIE RELACJI OSOBISTEJ. Potrzeba rozpoznania “góry lodowej” klienta.Umiejętność stosowania analogii, historii do budowania relacji. Podstawowe techniki pozytywnego wywierania wpływu - wykład, pokaz, prezentacja, wyjaśnianie, ćwiczenia. Moduł 5. EMPATYCZNA KOMUNIKACJA HANDLOWA. Co to jest empatyczna komunikacja? Jaki jest proces komunikacji? Jak stosować skuteczne techniki głosowe i mowy ciała? - wykład, pokaz, prezentacja, wyjaśnianie, ćwiczenia. Moduł 6. AKTYWNE SŁUCHANIE - NAJWAŻNIEJSZA POTRZEBA EMOCJONALNA. Co to jest aktywne słuchanie? Jak stosować techniki: uważanie, utwierdzanie, parafrazowanie? Zasady empatycznego słuchania. Jak słuchać i słyszeć? - wykład, pokaz, prezentacja, wyjaśnianie, ćwiczenia. Podsumowanie i ewaluacja szkolenia (tę część prowadzi trener organizacyjny). Metody i formy pracy możliwe na szkoleniu: wykład, wykład interaktywny, pokaz multimedialny, prezentacja multimedialna, projekcja filmu, film instruktażowy, instruktaż, wyjaśnianie, ćwiczenia. Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze: Każdy komputer używany na co dzień będzie wystarczający do uczestnictwa w usłudze rozwojowej. Rekomendujemy udział w szkoleniu za pośrednictwem komputera. Tablet a zwłaszcza smartfon może być mniej praktyczny ze względu na wielkość ekranu. 1. Komputer/laptop – najlepiej, procesor Intel Core od i3 w górę, zalecane 4 GB RAM lub więcej, tablet 3 GB RAM lub smartfon. 2. Stałe łącze internetowe w dowolnej technologii – światłowód, GSM 3G lub 4G/LTE, Internet kablowy, zalecane min. 3 Mb/s w zakresie pobieranie i wysyłania danych. 3. W miarę możliwości najnowszy system operacyjny: Windows 10 lub 8, 7, Vista z SP1; macOS X z macOS 10.7 lub nowszy, iOS 10 lub nowszy lub dedykowana aplikacja mobilna z AppStore lub GooglePlay, Android w wersji 4.0.4 lub nowszy w przypadku tabletów lub inne systemy operacyjne dające pewność odbioru transmisji bez zakłóceń. 4. Dowolna przeglądarka internetowa (zalecana Chrome lub Mozilla FireFox). 5. Głośniki lub słuchawki. Sposób walidacji usługi: Każdy uczestnik szkolenia zostanie poproszony o wypełnienie ankiety ewaluacyjnej w Bazie Usług Rozwojowych oraz ankiety ewaluacyjnej organizatora szkolenia.

Harmonogram

TematDataGodzinyGodz.
Dzień I. Przywitanie, kontrakt z uczestnikami, wprowadzenie, prezentacja trenera (tę część prowadzi trener organizacyjny).18 maja 202109:00 – 09:1500:15
Moduł 1. PLATFORMA HANDLOWA. Dla czego potrzebna jest Platforma Handlowa? Jak stworzyć Platformy Klientów rynkowych “potencjalnych i kupujących”? Jak budować “mur obronny” wokół klientów kupujących?18 maja 202109:15 – 10:4501:30
Przerwa18 maja 202110:45 – 11:0000:15
Moduł 2. PSYCHOLOGIA SPRZEDAŻY. Jak prowadzić partnerską sprzedaż “wygrany - wygrany”? Sprzedawanie “językiem korzyści”. Jak łączyć cechy, potrzeby i korzyści - racjonalne i emocjonalne?18 maja 202111:00 – 12:3001:30
Przerwa18 maja 202112:30 – 12:4500:15
Moduł 3. PROWADZENIE ROZMOWY PARTNERSKIEJ. Jak nawiązać partnerski kontakt z klientem? Jak rozpoznać potrzeby racjonalne i emocjonalne - “metoda lejka”? W jaki sposób zadawać pytania?18 maja 202112:45 – 14:1501:30
Dzień II. Moduł 4. BUDOWANIE RELACJI OSOBISTEJ. Potr zeba rozpoznania “góry lodowej” klienta.Umiejętno ść stosowania analogii, historii do budowania relacji. Podstawowe techniki.19 maja 202109:00 – 10:3001:30
Przerwa19 maja 202110:30 – 10:4500:15
Moduł 5. EMPATYCZNA KOMUNIKACJA HANDLOWA. Co to jest empatyczna komunikacja? Jaki jest proces komunikacji? Jak stosować skuteczne techniki głosowe i mowy ciała?19 maja 202110:45 – 12:1501:30
Przerwa19 maja 202112:15 – 12:3000:15
Moduł 6. AKTYWNE SŁUCHANIE - NAJWAŻNIEJSZ A POTRZEBA EMOCJONALNA. Co to jest aktywne słuchanie? Jak stosować techniki: uważanie, utwierdzanie, parafrazowanie? Zasady empatycznego słuchania.19 maja 202112:30 – 14:0001:30
Podsumowanie i ewaluacja szkolenia (tę część prowadzi trener organizacyjny).19 maja 202114:00 – 14:1500:15

Efekty uczenia się

Uczestnik szkolenia: -nawiązuje partnerski kontakt z klientem; -tworzy Platformy Klientów rynkowych „potencjalnych i kupujących”; -buduje „mur obronny” wokół klientów kupujących; -wykorzystuje podstawowe techniki pozytywnego wywierania wpływu; -wykorzystuje w praktyce zasady aktywnego i empatycznego słuchania; -prowadzi partnerską sprzedaż “wygrany - wygrany”; -rozpoznaje racjonalne i emocjonalne potrzeby klienta; -stosuje skuteczne techniki głosowe i mowy ciała; -stosuje w pracy techniki: uważanie, utwierdzanie, parafrazowanie; -prowadzi empatyczną komunikację handlową; -buduje długotrwałe relacje osobiste z klientem.

Kompetencje i kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

1960.00 PLN

140.00 PLN / godz.

7 – 15 uczestników

Rekrutacja do:

14 maja 2021

Trener

Krzysztof Kras

Trener i coach z 37-letnim doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi. Specjalizuje się w HR, komunikacji, sprzedaży, przywództwie i zarządzaniu kryzysowym. Twórca autorskich koncepcji rozwojowych i inicjatyw edukacyjnych, doradca firm w kraju i za granicą. Wybitny mówca i inspirator. Prowadzi szkolenia oparte na praktyce, energii i niekonwencjonalnych metodach pracy.

Zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja, sprzedaż, przywództwo, zarządzanie kryzysowe. Doświadczony trener i coach. Od 37 lat zarządza ludźmi w różnych organizacjach, firmach i instytucjach. Animator i twórca Grupy Kras – zespołu trenerów i doradców biznesu i rozwoju osobistego, współtwórca „Sudeckiej Fabryki Przygody”, twórca zespołu „Lekarze Firm”, autor koncepcji „GraeDukacja”. Doradca wielu firm polskich i zagranicznych. Wybitny mówca i inspirator, propagator autorskich koncepcji biznesowych. Absolwent „Uniwersytetu Mercuri International” − światowego lidera w dziedzinie szkoleń. Twórca, reżyser i aktor „Teatru Organizacji”. Przeprowadził kilka edycji Autorskiej Szkoły Trenerskiej. Autor koncepcji „Biznes z Poziomu Serca”. Specjalizuje się w kreowaniu niekonwencjonalnych form edukacyjnych. Autor książek i publikacji, twórca „Akademii Samorozwoju” oraz „Teatru Wiedzy”. Działacz charytatywny, m.in. pomysłodawca i twórca „Festiwalu Piosenki Turystycznej, Poetyckiej i Harcerskiej – Srebrnogórskie Ogniobranie”. Ze swoją grupą był odpowiedzialny za organizację bardzo dużych przedsięwzięć projektowych, np. Jarmark Książański , Forum Polityczno-Gospodarcze w Krzyżowej, Rajdy samochodowe (na poziomie mistrzostw Polski). Jego warsztaty charakteryzują się wyjątkowym stylem pełnym energii i zaangażowania oraz sytuacyjnym poczuciem humoru. Posiada ogromną wiedzę merytoryczną i wieloletnie doświadczenie.

Instytucja prowadząca

Europejska Agencja Rozwoju Mirosław Kopik

Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Materiały dla uczestników

Uczestnik szkolenia otrzymaautorskie materiały szkoleniowe i certyfikat z odbytego szkolenia. W trakcie szkolenia dostęp do wizji i dźwięku mają tylko trenerzy, uczestnicy szkolenia mogą komunikować się jedynie za pomocą czatu. Nad sprawnym przebiegiem szkolenia bedzie czuwać trener organizacyjny.

Warunki uczestnictwa

1. Osoba zainteresowana skorzystaniem z usługi rozwojowej z dofinansowaniem musi dokonać zapisu na usługę co najmniej 4 dni przed jej rozpoczęciem, z użyciem numeru ID wsparcia. 2. Lista uczestników zostanie zamknięta przez organizatora na 3 dni przed rozpoczęciem usługi. 3. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma link aktywacyjny do platformy szkoleniowej, aktywacja umożliwi uczestnictwo w szkoleniu. 4. Podczas logowania się do platformy (system prosi o podanie: imienia, e-maila i hasła). W celu ułatwienia identyfikacji uczestnika prosimy o podanie imienia i nazwiska. 5. Lista obecności ze szkolenia będzie sporządzona na podstawie potwierdzenia przekazanego drogą e-mail, o uczestnictwie w szkoleniu oraz dodatkowo na podstawie potwierdzenia obecności na czacie.

Informacje dodatkowe

Czas trwania usługi szkoleniowej to 14 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna= 45 minut). Szkolenie zaplanowane jest jako dwudniowe, każdego dnia trzy wejścia trenera/moduły po 1,5 godziny (2 godziny dydaktyczne). Planujemy 15 minutowe przerwy pomiędzy modułami. Usługa jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%. Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz szczegółowych warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r., poz. 701). Uczestnik szkolenia otrzyma autorskie materiały szkoleniowe i certyfikat z odbytego szkolenia. W trakcie szkolenia dostęp do wizji i dźwięku mają tylko trenerzy, uczestnicy szkolenia mogą komunikować się jedynie za pomocą czatu. Nad sprawnym przebiegiem szkolenia bedzie czuwać trener organizacyjny.

BUDOWANIE DŁUGOTRWAŁYCH RELACJI Z KLIENTAMI - forma zdalna – 18.05.2021