Termin
25 czerwca 2019
– 25 czerwca 2019
Godziny
08:30 – 17:30
12 godzin
Lokalizacja
ul. Klonowa 55/34 25-553 Kielce woj. świętokrzyskie
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest poznanie wpływu metod coachingowych na skuteczność pracy menedżera. Zwiększenie motywacji do doskonalenia własnego stylu zarządzania zespołem. Zdobycie informacji o skutecznych narzędziach i metodach coachingowych. Inspiracja do nowego spojrzenia na proces motywacji pracownika. Uzyskanie informacji na temat możliwości wykorzystania coachingu, jako wsparcia w procesie rozwoju biznesu. Po ukończeniu szkolenia uczestnik: w zakresie wiedzy: -zna podstawowe cechy charyzmatycznego lidera; -zna proste narzędzia i metody coachingowe oraz możliwość ich wykorzystania do zarządzania ludźmi; -zna zasady skutecznego wprowadzania zmian; -rozumie, czym różni się menedżer coach od tradycyjnego menedżera; -wie, jak i kiedy wykorzystać coaching w pracy menedżera. w zakresie umiejętności: -potrafi wykorzystać coaching w pracy menedżera; -skutecznie wprowadza zmiany; -potrafi stosować proste narzędzia i metody coachingowe oraz możliwość ich wykorzystania do zarządzania ludźmi; -potrafi wyznaczać i delegować zadania, budując już na wejściu motywację pracownika -potrafi udzielać rozwojowej informacji zwrotnej w stylu coachingowym; w zakresie kompetencji społecznych: -tworzy właściwe relacje społeczne w zespole, -skutecznie komunikuje się w zespole, -ma umiejętność samokształcenia; -tworzy w zespole kulturę coachingową.
| Temat | Data | Godziny | Godz. |
|---|---|---|---|
| Powitanie, kontrakt z uczestnikami i wprowadzenie do tematyki szkoleni a. | 25 czerwca 2019 | 08:30 – 09:00 | 00:30 |
| Aktywny lunch. | 25 czerwca 2019 | 13:50 – 14:20 | 00:30 |
| Coaching u podstaw rozwoju i innowacyjności biznesu. Coachingowy model prowadzenia spotkań i zebrań. Koło kompetencji menedżera – coacha. | 25 czerwca 2019 | 14:20 – 15:50 | 01:30 |
| Dyskusje szkoleniowe przy kawie. | 25 czerwca 2019 | 15:50 – 16:00 | 00:10 |
| Gry i ćwiczenia szkoleniowe. | 25 czerwca 2019 | 16:00 – 17:00 | 01:00 |
| Podsumowanie szkolenia i ewaluacja. | 25 czerwca 2019 | 17:00 – 17:30 | 00:30 |
w zakresie wiedzy uczestnik: -zna podstawowe cechy charyzmatycznego lidera; -zna proste narzędzia i metody coachingowe oraz możliwość ich wykorzystania do zarządzania ludźmi; -zna zasady skutecznego wprowadzania zmian; -rozumie, czym różni się menedżer coach od tradycyjnego menedżera; -wie, jak i kiedy wykorzystać coaching w pracy menedżera.
w zakresie umiejętności uczestnik: -potrafi wykorzystać coaching w pracy menedżera; -skutecznie wprowadza zmiany; -potrafi stosować proste narzędzia i metody coachingowe oraz możliwość ich wykorzystania do zarządzania ludźmi; -potrafi wyznaczać i delegować zadania, budując już na wejściu motywację pracownika -potrafi udzielać rozwojowej informacji zwrotnej w stylu coachingowym;
w zakresie kompetencji społecznych uczestnik: -tworzy właściwe relacje społeczne w zespole, -skutecznie komunikuje się w zespole, -ma umiejętność samokształcenia; -tworzy w zespole kulturę coachingową.
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
2499.00 PLN
208.25 PLN / godz.
Rekrutacja do:
25 czerwca 2019
Dorota Nawrotek
Akredytowana coach, trenerka i wykładowczyni z doświadczeniem menedżerskim. Specjalizuje się w odporności psychicznej, przywództwie, efektywności osobistej i wystąpieniach publicznych. Certyfikowana w badaniu MTQ48 i ILM72. Prowadzi szkolenia i coaching dla biznesu oraz edukacji. Autorka publikacji i bloga rozwojowego.
stres i odporność psychiczna, coaching, zarządzanie zespołem, procesy uczenia się i praca z pamięcią, a także przywództwo i skuteczność osobista oraz charyzmatyczne wystąpienia i prezentacje Akredytowany coach Izby Coachingu, trener grupowy, doświadczony menedżer i przedsiębiorca, wykładowca akademicki. Posiada licencję na badanie Odporności Psychicznej testem MTQ48 oraz badanie Zintegrowanego Modelu Przywództwa ILM72. Prowadzi warsztaty, szkolenia, seminaria oraz sesje coachingowo-mentoringowe dla zarządów firm i organizacji, a także nauczycieli i wykładowców akademickich. Autorka bloga rozwojowego oraz artykułów publikowanych m.in. w czasopiśmie „Charaktery” (cykle „Akademia skuteczności” oraz „Skuteczna nauka”). Absolwentka Szkoły Trenerów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych z coachingu w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, a także licznych szkoleń i kursów z obszaru kompetencji miękkich. Posiada bogate doświadczenie zawodowe. Pracowała między innymi jako dziennikarz Telewizji Kablowej Kielce oraz Polskiego Radia. Dwukrotnie pełniła funkcję rzecznika prasowego. Jako przedsiębiorca zajmowała się hotelarstwem, handlem, edukacją i szkoleniami. Utworzyła i przez 13 lat prowadziła firmę edukacyjną (1600 absolwentów, II miejsce w Kielcach w plebiscycie na Kobietę Przedsiębiorczą). Bliska jest jej idea coachingu, a szczególnie praktyczne wykorzystanie metody w zarządzaniu zespołami. W roku 2013 założyła w Kielcach Oddział Świętokrzyski Izby Coachi
Instytucja prowadząca
Aldona Kopik
Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe Czas trwania usługi szkoleniowej to 12 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut) Przy dofinansowaniu w wysokości co najmniej 70% usługa zostaje zwolniona z VAT. Przez miesiąc od dnia zakończenia szkolenia świadczymy bezpłatną usługę asysty poszkoleniowej poprzez konsultacje telefoniczne i on- line z trenerem z zakresu tematyki szkolenia. Nasi uczestnicy na każdym szkoleniu otrzymują pakiet szkoleniowy (notes i długopis), autorskie materiały przygotowane przez trenera oraz certyfikat z odbytego szkolenia. Adres ul. Klonowa 55/34 25-553 Kielce woj. świętokrzyskie Budynek "Relaks", wejście B, winda po lewej stronie, III piętro, drzwi na wprost windy. Udogodnienia w miejscu realizacji usługi Klimatyzacja Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami Wi-fi Nasze szkolenia odbywają się w przestronnych, klimatyzowanych salach, z dostępem do bezpłatnego Wi-Fi. W budynku znajduje się winda, a przed budynkiem bezpłatny parking. Naszym uczestnikom zapewniamy dwudaniowy obiad, przerwy kawowe (kawa, herbata, woda, sok, ciastka).