Termin
16 czerwca 2020
– 17 czerwca 2020
Godziny
09:00 – 14:15
14 godzin
Lokalizacja
Online
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności wykorzystywania w pracy zdalnej podczas kryzysu wysokiego poziomu efektywności i motywacji do pracy. Poznanie różnych stylów komunikacji. Zdobycie wiedzy i umiejętności rozpoznawania talentów. Poznanie narzędzi do motywowania siebie i innych, szczególnie w sytuacji kryzysowej. Identyfikowanie potrzeb, które można realizować w firmie w czasie kryzysu. Doskonalenie umiejętności skutecznego komunikowania się. Nabycie umiejętności wykorzystywania kryzysu do wprowadzenia zmian w firmie. Zapobieganie wypaleniu zawodowemu poprzez tworzenie indywidualnych strategii przeciw wypaleniu zawodowemu.
| Temat | Data | Godziny | Godz. |
|---|---|---|---|
| Dzień I. Przywitanie, kontrakt z uczestnikami, wprowadzenie, prezentacja trenera. | 16 czerwca 2020 | 09:00 – 09:15 | 00:15 |
| Moduł 1. | 16 czerwca 2020 | 09:15 – 10:45 | 01:30 |
| Przerwa | 16 czerwca 2020 | 10:45 – 11:00 | 00:15 |
| Moduł 2. | 16 czerwca 2020 | 11:00 – 12:30 | 01:30 |
| Przerwa | 16 czerwca 2020 | 12:30 – 12:45 | 00:15 |
| Moduł 3. | 16 czerwca 2020 | 12:45 – 14:15 | 01:30 |
| Dzień 2. Moduł 4. | 17 czerwca 2020 | 09:00 – 10:30 | 01:30 |
| Przerwa | 17 czerwca 2020 | 10:30 – 10:45 | 00:15 |
| Moduł. 5. | 17 czerwca 2020 | 10:45 – 12:15 | 01:30 |
| Przerwa | 17 czerwca 2020 | 12:15 – 12:30 | 00:15 |
| Moduł. 6. | 17 czerwca 2020 | 12:30 – 14:00 | 01:30 |
| Podsumowanie i ewaluacja szkolenia. | 17 czerwca 2020 | 14:00 – 14:15 | 00:15 |
Efekty usługi rozwojowej: w zakresie wiedzy uczestnik: -zna tradycyjne i współczesne teorie motywacji; -zna style komunikacji; -wie, jak wykorzystać sytuacje kryzysowe do wprowadzania korzystnych zmian w firmie; -wie, jak zidentyfikować własne potrzeby, które można realizować w pracy w firmie; -wie, jak ważne jest podporządkowywanie się dyscyplinie i dyscyplinowanie innych; -wie, czym jest wypalenie zawodowe i jak mu zapobiegać.
Efekty usługi rozwojowej: w zakresie umiejętności uczestnik: -potrafi korzystać z narzędzi motywowania siebie i innych; -potrafi rozpoznawać i wyławiać talenty oraz tworzyć szanse dla lepszego rozwoju; -potrafi tworzyć sojusz umysłów, czyli zespół zadaniowy i być członkiem takiego sojuszu; -potrafi zarządzać zadaniami; -umie wykorzystywać sytuacje kryzysowe do wprowadzania zmian w firmie; -potrafi tworzyć własną strategię zapobiegania wypaleniu zawodowemu.
Efekty usługi rozwojowej: w zakresie kompetencji społecznych uczestnik: -lepiej identyfikuje się z firmą i angażuje w pracę; -ma umiejętność uzupełniania i doskonalenia wiedzy; -ma umiejętność skutecznego komunikowania się podczas pracy zdalnej.
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
1960.00 PLN
140.00 PLN / godz.
Rekrutacja do:
11 czerwca 2020
Filip Żurakowski
Trener biznesu i rozwoju osobistego, wykładowca i autor publikacji. Specjalizuje się w zarządzaniu, przedsiębiorczości, sprzedaży oraz rozwoju kompetencji miękkich. Prowadzi szkolenia z komunikacji, radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałania wypaleniu. Autor licznych książek i twórca autorskich metod rozwojowych.
Trener biznesu i rozwoju osobistego, zarządzanie, przedsiębiorczość, sprzedaż, kultura organizacyjna firmy, techniki pracy umysłowej, umiejętności miękkie - asertywność, komunikacja, stres, zdrowie, zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Wykładowca Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, członek Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji. Trener o dużym doświadczeniu i oryginalnym stylu pracy. Tajniki zawodu trenera poznawał ucząc się od trenerów polskich, francuskich, hiszpańskich i brytyjskich. Zna biegle 3 języki. Jest autorem lub współautorem blisko 30 podręczników, poradników oraz książek popularno-naukowych, znanych w całym kraju (Funkcjonowanie przedsiębiorstwa; Zarządzanie; Przedsiębiorczość; Komunikacja interpersonalna; Istota przedsiębiorczości. Podręcznik dla uczniów; Jak uczyć się szybko i skutecznie; Utrata pracy szansą na nowe życie; Stres nie musi być twoim wrogiem; Bóg i pieniądze; Na zdrowie! Jak osiągnąć harmonię ciała, ducha i umysłu i in.). W swoich książkach zamieścił m.in. autorskie ćwiczenia stosowane podczas szkoleń. W latach 2001-2003 pracował w charakterze specjalisty ds. szkoleń i trenera w Akademii Umiejętności Atlas w Nadarzynie k. Warszawy. Od roku 2003 - prowadzi własną firmę szkoleniową „Erudion”. Gość audycji radiowych i programów telewizyjnych (TVP, Polskie Radio III, Radio Bis, Radio Szczecin). Twórca autorskich technik: osobista mapa życia, mapa życia firmy.
Instytucja prowadząca
Europejska Agencja Rozwoju Mirosław Kopik
Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Warunki uczestnictwa
1. Osoba zainteresowana skorzystaniem z usługi rozwojowej z dofinansowaniem musi dokonać zapisu na usługę co najmniej 4 dni przed jej rozpoczęciem, z użyciem numeru ID wsparcia. 2. Lista uczestników zostanie zamknięta przez organizatora na 3 dni przed rozpoczęciem usługi. 3. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma link aktywacyjny do platformy szkoleniowej, aktywacja umożliwi uczestnictwo w szkoleniu. 4. Podczas logowania się do platformy (system prosi o podanie: imienia, nr telefonu i e-maila). W celu ułatwienia identyfikacji uczestnika prosimy o podanie imienia i nazwiska. 5. Szkolenie realizowane będzie zdalnie w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem połączenia on-line, na interaktywnej platformie (typu ZOOM, Clickmeeting) umożliwiającej transmisję obrazu i dźwięku na komputer, tablet lub smartfona. 6. Uczestnicy mogą komunikować się z trenerem poprzez czat. 7. Dodatkowe materiały będą przesyłane w formie elektronicznej przed szkoleniem, w trakcie lub po szkoleniu. 8. Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line wygaśnie z chwilą zakończenia szkolenia. Każdy uczestnik otrzyma możliwość dostępu do nagranego szkolenia przez okres 30 dni, od daty zakończenia szkolenia. 9. Lista obecności ze szkolenia będzie sporządzona na podstawie potwierdzenia przekazanego drogą e-mail, o uczestnictwie w szkoleniu oraz dodatkowo na podstawie potwierdzenia obecności na czacie. 10. Nad sprawnym przebiegiem całego szkolenia czuwać będzie trener organizacyjny.
Informacje dodatkowe
WAŻNE! Usługa szkoleniowa będzie rejestrowana/nagrywana w celu kontroli/audytu. Szkolenie będzie również rejestrowane/nagrywane na potrzeby firmy szkolącej, uczestników (utrwalenia efektów kształcenia). Na powyższe uczestnik będzie musiał wyrazić zgodę na piśmie. Czas trwania usługi szkoleniowej to 14 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna= 45 minut). Szkolenie zaplanowane jest jako dwudniowe, każdego dnia trzy wejścia trenera/moduły po 1,5 godziny (2 godziny dydaktyczne). Planujemy 15 minutowe przerwy pomiędzy modułami. Usługa jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%. Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz szczegółowych warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r., poz. 701). Podczas realizacji usługi uczestnik szkolenia otrzyma autorskie materiały szkoleniowe (przygotowane w formacie pdf, jpg itp.). Każdy uczestnik otrzyma możliwość dostępu do nagranego szkolenia przez okres 30 dni, od daty zakończenia szkolenia. Po każdym szkoleniu uczestnicy otrzymują certyfikat z odbytego szkolenia.