Termin
7 maja 2021
– 7 maja 2021
Godziny
08:45 – 17:00
11 godzin
Lokalizacja
ul. Klonowa 55/34 25-553 Kielce woj. świętokrzyskie
Cel edukacyjny
Zdobycie wiedzy na temat budowania zwycięskich zespołów, w celu osiągnięcia wzrostu produktywności, wdrożenie osiągnięć neurobiologii w zarządzaniu. Zdobycie wiedzy z zakresu neuronauki i jej zastosowanie w zarządzaniu. Poznanie metod umożliwiających odkrycie osobistego potencjału i narzędzi rozwoju przywództwa. Umiejętne zarządzanie emocjami wspierających liderów w pracy z zespołem. Poznanie możliwości mózgu w radzeniu sobie ze stresem. Poznanie procesów budowania nawyków warunkujących sukcesy.
| Temat | Data | Godziny | Godz. |
|---|---|---|---|
| Przywitanie. Kontrakt z uczestnikami. | 7 maja 2021 | 08:45 – 09:00 | 00:15 |
| Moduł 1. Nastawienie na stałość, a nastawienie na rozwój - Fixmindst vs Growthmindset. Badania C. Dweck. Fixmindset i growthmindset w ujęciu indywidualnym i biznesowym. | 7 maja 2021 | 09:00 – 10:30 | 01:30 |
| Przerwa kawowa | 7 maja 2021 | 10:30 – 10:40 | 00:10 |
| Moduł 2. Jak znaleźć optymalny poziom pobudzenia, rola neuroprzekaźnik ów. Jak szukać przyjemności, kiedy nie lubimy tego co mamy wykonać. Jak wiek i płeć wpływają na profil efektywności. | 7 maja 2021 | 10:40 – 12:10 | 01:30 |
| Przerwa kawowa | 7 maja 2021 | 12:10 – 12:20 | 00:10 |
| Moduł 3. Zmień swój mózg. Neuroplastyczno ść i uczenie się ludzi dorosłych. Tworzenie nawyków=tworze nie nowych ścieżek neuronalnych. Jak zastąpić stare nowym, czyli o eliminacji zachowań niepożądanych. | 7 maja 2021 | 12:20 – 13:50 | 01:30 |
| Obiad | 7 maja 2021 | 13:50 – 14:30 | 00:40 |
| Moduł 4. Buduj wymarzone zespoły. O potencjale różnorodności. Model SCARF na czym polega? Zasady tworzenia ,,mądrych działań rozwojowych”. | 7 maja 2021 | 14:30 – 16:00 | 01:30 |
| Przerwa kawowa | 7 maja 2021 | 16:00 – 16:10 | 00:10 |
| Moduł 5. Inspiracje szkoleniowe. Ćwiczenia określające wstępny plan działania dla poszczególnych osób. Możliwości zastosowania zdobytej wiedzy w praktycznym działaniu firmy | 7 maja 2021 | 16:10 – 16:55 | 00:45 |
| Zakończenie szkolenia i ewaluacja. | 7 maja 2021 | 16:55 – 17:00 | 00:05 |
definiuje swój dotychczasowy sposób myślenia
unika w sytuacjach trudnych podejścia fixmindset
stosuje zasady sprzyjające działaniu umysłu nastawionego na rozwój
rozpoznaje własny potencjał i potrafi maksymalizować efekty działania
potrafi rozpoznać i wykorzystać ,,optymalny stan pobudzenia” do efektywnej pracy własnej i zespołu
wykorzystuje wiedzę na temat zdobyczy neuronauki w pracy z zespołem (stan flow, skupienie, elastyczność współpraca i koszty)
buduje zaangażowanie własne i zespołu w oparciu o wiedzę nt. funkcjonowania mózgu (ośrodek kary i nagrody)
posługuje się narzędziami do motywowania i budowania zaangażowania opartymi na wiedzy z zakresu neuropsychologii
stosuje narzędzia wykorzystujące zdobycze neuronauki do wyznaczania, monitorowania, kontrolowania i rozliczania celów indywidualnych i zespołowych
skutecznie wykorzystuje narzędzia do podniesienia jakości, wydajności pracy własnej i zespołu
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
2029.50 PLN
184.50 PLN / godz.
Rekrutacja do:
3 maja 2021
Klaudia Wojtysko
Doświadczona trenerka i asesor z ponad 20-letnią praktyką (4800+ godzin szkoleń). Specjalizuje się w rozwoju kompetencji interpersonalnych, sprzedaży, obsłudze klienta i pracy z kadrą menedżerską. Tworzy autorskie programy i wspiera zmiany kultury organizacyjnej. Certyfikowana trenerka MTQ (odporność psychiczna), laureatka wyróżnienia „Potencjały Trenerskie”.
Doświadczony Trener i asesor. Absolwentka stosunków międzynarodowych. Ukończyła również studia podyplomowe: Społeczeństwo informacyjne na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od 2004 roku zajmuje się rozwojem umiejętności interpersonalnych, współpracą grupową, sprzedażą, profesjonalnym kontaktem z klientem, w tym kontaktem telefonicznym, zmianą kultury organizacyjnej firmy oraz szkoleniami dla kadry menadżerskiej. Zrealizowała ponad 4800 godzin szkoleniowych. Z dużym zaangażowaniem pomaga w odkrywaniu i wzmacnianiu ukrytego potencjału uczestników szkoleń. Tworzy autorskie programy szkoleniowe. Wraz z fundacją PLinEu prowadziła szkolenia w zakresie zwiększania aktywności kobiet na rynku pracy. Realizowała projekt z zakresu budowania zespołu i przywództwa dla MARR i Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Realizuje projekty wdrażania standardów pracy oraz zmiany kultury organizacyjnej w takich korporacjach, jak: Orange Polska, Bosh Rexorth, Velux. Otrzymała wyróżnienie "Potencjały Trenerskie 2010” w zakresie szkoleń menadżerskich i osobowych. Jest certyfikowanym Trenerem metody badającej odporność psychiczną – Mental Toughness Questionnaire. License number: MTQ130826
Instytucja prowadząca
Europejska Agencja Rozwoju Mirosław Kopik
Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Warunki uczestnictwa
1. Osoba zainteresowana skorzystaniem z usługi rozwojowej z dofinansowaniem musi dokonać zapisu na usługę co najmniej 4 dni przed jej rozpoczęciem, z użyciem numeru ID wsparcia. 2. Lista uczestników zostanie zamknięta przez organizatora na 3 dni przed rozpoczęciem usługi.
Informacje dodatkowe
Czas trwania usługi szkoleniowej to 11 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna= 45 minut). Przez miesiąc od dnia zakończenia szkolenia świadczymy bezpłatną usługę asysty poszkoleniowej poprzez konsultacje telefoniczne i on- line z trenerem z zakresu tematyki szkolenia. Usługa jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%. Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz szczegółowych warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r., poz. 701). Nasi uczestnicy na każdym szkoleniu otrzymują pakiet szkoleniowy (segregator, notes i długopis), autorskie materiały przygotowane przez trenera oraz certyfikat z odbytego szkolenia. Adres ul. Klonowa 55/34 25-553 Kielce woj. świętokrzyskie Siedziba firmy: Europejska Agencja Rozwoju Mirosław Kopik Budynek "Relaks", wejście B, winda po lewej stronie, III piętro, drzwi na wprost windy. Udogodnienia w miejscu realizacji usługi Klimatyzacja Wi-fi Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami Naszym uczestnikom zapewniamy obiad, przerwy kawowe (kawa, herbata, woda, sok, ciastka).