Europejska Agencja Rozwoju
Powrót do harmonogramu

SPOSOBY NA TRUDNEGO KLIENTA

2019/02/07/27209/297844Zdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty Stacjonarna

Termin

17 kwietnia 2019

– 17 kwietnia 2019

Godziny

08:30 – 17:30

12 godzin

Lokalizacja

ul. Klonowa 55/34 25-553 Kielce woj. świętokrzyskie

Galeria

sposoby-na-trudnego-klienta__81d1b6bf_20190418_155114.jpg
sposoby-na-trudnego-klienta__abf5c0ad_20190417_171553.jpg
sposoby-na-trudnego-klienta__17901279_20190417_171657.jpg
sposoby-na-trudnego-klienta__33d43d55_20190417_171538.jpg
sposoby-na-trudnego-klienta__103d6f3b_20190417_171559.jpg
sposoby-na-trudnego-klienta__7c198e7e_20190417_171701.jpg
sposoby-na-trudnego-klienta__15773b18_20190417_171621.jpg
sposoby-na-trudnego-klienta__3633c55c_20190417_144816.jpg
sposoby-na-trudnego-klienta__a7cff9ac_20190417_144818.jpg
sposoby-na-trudnego-klienta__b3b1b6be_20190417_171720.jpg
sposoby-na-trudnego-klienta__50027b4b_20190417_171746.jpg
sposoby-na-trudnego-klienta__25f75132_20190418_155027.jpg

Cel szkolenia

Cel edukacyjny

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do właściwego komunikowania się z klientem. Poznanie własnych możliwości i ograniczeń w zakresie reakcji na stany emocjonalne. Zdobycie wiedzy z zakresu technik aktywnego słuchania. Nabycie umiejętności w budowaniu roli doradcy (postawa i wizerunek) w kontakcie z klientem. Poznanie najczęstszych źródeł konfliktu na linii firma – klient. Przygotowanie do profesjonalnej obsługi klienta. Nabycie umiejętności ochrony granic osobistych w sytuacji, gdy klient podważa kompetencje i wygłasza oceny personalne. Podniesienie kompetencji w obszarze rozpoznawania typowych zachowań klientów i ich potrzeb. Po ukończeniu szkolenia uczestnik: w zakresie wiedzy: -posiada niezbędną wiedzę z zakresu profesjonalnej obsługi klienta; -zna techniki aktywnego słuchania; -zna źródła konfliktów na linii firma – klient; -wie, czym jest asertywna odmowa i asertywne stawianie granic; -zna skuteczne techniki niwelowania zastrzeżeń; -zna własne ograniczenia i możliwości w zakresie reakcji na stany emocjonalne; w zakresie umiejętności: -potrafi rozpoznawać typowe zachowania klientów -potrafi dobrze i sprawnie komunikować się z klientem; -potrafi być asertywny i chronić swoje granice osobiste; -potrafi dopasować się do każdego klienta; -posiada umiejętności niezbędne do profesjonalnej obsługi klienta; w zakresie kompetencji społecznych: -ma umiejętność uzupełniania i doskonalenia własnej wiedzy; -ma umiejętność skutecznego komunikowania się z otoczeniem; -ma świadomość zobowiązań etycznych, związanych z profesjonalna rolą.

Program szkolenia

08:30 - 09:00 Powitanie, kontrakt z uczestnikami i wprowadzenie do tematyki szkolenia. Poznawanie własnych ograniczeń i możliwości w zakresie reakcji na stany emocjonalne. Sprawdzanie 09:00 - 10:30 własnego potencjału do pracy w obsłudze klienta w oparciu o swoje mocne strony. „Miękko do ludzi, twardo do problemu” – kluczowa zasada rozwiązywania trudnych sytuacji. 10:30 - 10:40 Dyskusje szkoleniowe przy kawie. Komunikacja z klientem w procesie obsługi. Techniki aktywnego słuchania. Budowanie roli doradcy – 10:40 - 12:10 postawy i wizerunku w kontakcie z klientem. 12:10 - 12:20 Dyskusje szkoleniowe przy kawie. Źródła konfliktów na linii firma – klient. Różnorodne typy klientów – jak się dostosować do 12:20 - 13:50 specyficznych wymagań klientów? Typowe zachowania każdego z typów klienta. Praktyczne sposoby dopasowania się do każdego klienta. 13:50 - 14:20 Aktywny lunch. Dobre praktyki w zakresie przyjmowania uzasadnionych i nieuzasadnionych reklamacji. Aspekty prawne 14:20 - 15:50 w reklamacji. Asertywna odmowa i asertywne stawianie granic – czyli profesjonalizm w podejściu do klienta z równoczesnym zadbaniem o interes firmy. Skuteczne techniki niwelowania zastrzeżeń. 15:50 - 16:00 Dyskusje szkoleniowe przy kawie. 16:00 – 17:00 Gry i ćwiczenia szkoleniowe. 17:00 – 17:30 Podsumowanie szkolenia, ewaluacja.

Harmonogram

TematDataGodzinyGodz.
Powitanie, kontrakt z uczestnikami i wprowadzenie do tematyki szkolenia.17 kwietnia 201908:30 – 09:0000:30
Poznawanie własnych ograniczeń i możliwości w zakresie reakcji na stany emocjonalne. Sprawdzanie własnego potencjału do pracy w obsłudze klienta w oparciu o swoje mocne strony. „Miękko do ludzi, twardo do problemu” – kluczowa zasada rozwiązywania trudnych sytuacji.17 kwietnia 201909:00 – 10:3001:30
Dyskusje szkoleniowe przy kawie.17 kwietnia 201910:30 – 10:4000:10
Komunikacja z klientem w procesie obsługi. Techniki aktywnego słuchania. Budowanie roli doradcy – postawy i wizerunku w kontakcie z klientem.17 kwietnia 201910:40 – 12:1001:30
Dyskusje szkoleniowe przy kawie.17 kwietnia 201912:10 – 12:2000:10
Źródła konfliktów na linii firma – klient. Różnorodne typy klientów – jak się dostosować do specyficznych wymagań klientów? Typowe zachowania każdego z typów klienta. Praktyczne sposoby dopasowania się do każdego klienta.17 kwietnia 201912:20 – 13:5001:30
Aktywny lunch.17 kwietnia 201913:50 – 14:2000:30
Dobre praktyki w zakresie przyjmowania uzasadnionych i nieuzasadniony ch reklamacji. Aspekty prawne w reklamacji. Asertywna odmowa i asertywne stawianie granic – czyli profesjonalizm w podejściu do klienta z równoczesnym zadbaniem o interes firmy. Skuteczne techniki niwelowania zastrzeżeń.17 kwietnia 201914:20 – 15:5001:30
Dyskusje szkoleniowe przy kawie.17 kwietnia 201915:50 – 16:0000:10
Gry i ćwiczenia szkoleniowe.17 kwietnia 201916:00 – 17:0001:00
Podsumowanie szkolenia i ewaluacja.17 kwietnia 201917:00 – 17:3000:30

Efekty uczenia się

Efekty usługi rozwojowej: w zakresie wiedzy uczestnik: -posiada niezbędną wiedzę z zakresu profesjonalnej obsługi klienta; -zna techniki aktywnego słuchania; -zna źródła konfliktów na linii firma – klient; -wie, czym jest asertywna odmowa i asertywne stawianie granic; -zna skuteczne techniki niwelowania zastrzeżeń; -zna własne ograniczenia i możliwości w zakresie reakcji na stany emocjonalne.

Efekty usługi rozwojowej: w zakresie umiejętności uczestnik: -potrafi rozpoznawać typowe zachowania klientów -potrafi dobrze i sprawnie komunikować się z klientem; -potrafi być asertywny i chronić swoje granice osobiste; -potrafi dopasować się do każdego klienta; -posiada umiejętności niezbędne do profesjonalnej obsługi klienta.

Efekty usługi rozwojowej: w zakresie kompetencji społecznych uczestnik: -ma umiejętność uzupełniania i doskonalenia własnej wiedzy; -ma umiejętność skutecznego komunikowania się z otoczeniem; -ma świadomość zobowiązań etycznych, związanych z profesjonalna rolą.

Kompetencje i kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

2499.00 PLN

208.25 PLN / godz.

1 – 16 uczestników

Rekrutacja do:

17 kwietnia 2019

Trener

Agnieszka Żak

Radca prawny, mediator i trenerka biznesu z 10-letnim doświadczeniem. Specjalizuje się w kompetencjach menedżerskich, sprzedaży, komunikacji i obsłudze klienta. Prowadzi własną kancelarię, realizuje szkolenia dla firm oraz działa jako ekspert w projektach społecznych i międzynarodowych.

kompetencje menadżerskie, prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej, obsługa trudnego klienta, umiejętności miękkie - asertywność, komunikacja, stres, mediacje gospodarcze. Absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego, mediator stały, trener, doradca biznesowy. Ukończyła szkołę trenerską KRAS International. Specjalizuje się w szkoleniach związanych ze sprzedażą i obsługą klienta. Posiada ponad 10-letnią praktykę w prowadzeniu szkoleń z zakresu technik sprzedaży, komunikacji i asertywności, zarządzania stresem, inteligencji emocjonalnej w biznesie dla takich firm, jak m.in. PKN ORLEN, Parter Opony, ING Bank Śląski. Na co dzień prowadzi własną kancelarię prawniczo-mediacyjną, jest prezesem Fundacji „Rodzina po Rozwodzie” oraz członkiem Zespołu „Niebieskiej Karty” w Nowej Rudzie. W ramach działalności zawodowej pracuje również jako ekspert ds. społecznych i współpracy międzynarodowej w licznych projektach i przedsięwzięciach. Wyższe, absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego. Posiada duże doświadczenie w prowadzeniu różnych usług szkoleniowych.

Instytucja prowadząca

Europejska Agencja Rozwoju Mirosław Kopik

Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Informacje dodatkowe

Informacje dodatkowe Czas trwania usługi szkoleniowej to 12 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna= 45 minut). Przy dofinansowaniu w wysokości co najmniej 70% usługa zostaje zwolniona z VAT. Przez miesiąc od dnia zakończenia szkolenia świadczymy bezpłatną usługę asysty poszkoleniowej poprzez konsultacje telefoniczne i on- line z trenerem z zakresu tematyki szkolenia. Nasi uczestnicy na każdym szkoleniu otrzymują pakiet szkoleniowy (notes i długopis), autorskie materiały przygotowane przez trenera oraz certyfikat z odbytego szkolenia. Adres ul. Klonowa 55/34 25-553 Kielce woj. świętokrzyskie Budynek "Relaks", wejście B, winda po lewej stronie, III piętro, drzwi na wprost windy. Udogodnienia w miejscu realizacji usługi Klimatyzacja Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami Wi-fi Nasze szkolenia odbywają się w przestronnych, klimatyzowanych salach, z dostępem do bezpłatnego Wi-Fi. W budynku znajduje się winda, a przed budynkiem bezpłatny parking. Naszym uczestnikom zapewniamy dwudaniowy obiad, przerwy kawowe (kawa, herbata, woda, sok, ciastka i owoce).

SPOSOBY NA TRUDNEGO KLIENTA – 17.04.2019