Termin
7 maja 2019
– 7 maja 2019
Godziny
08:30 – 17:30
12 godzin
Lokalizacja
ul. Klonowa 55/34 25-553 Kielce woj. świętokrzyskie
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest opanowanie nowoczesnych, efektywnych technik uczenia się i pracy umysłowej. Nabycie umiejętności aktywnego słuchania, sprawnego i szybkiego notowania i zapamiętywania. Nabycie umiejętności efektywnego wykorzystywania czasu na pracę umysłową. Nabycie umiejętności radzenia sobie z lawiną informacji i sprawnego zarządzania własną wiedzą. Nabycie umiejętności wykorzystywania logiki i intuicji w procesie podejmowania decyzji, planowania negocjacji, tworzenia strategii rynkowej itp. Nabycie umiejętności szybszego uczenia się i korzystania z różnych źródeł wiedzy. Przygotowanie uczestników szkolenia do umiejętnego stosowania mnemotechnik. Po ukończeniu szkolenia uczestnik: w zakresie wiedzy: -zna cykl Kolba – uniwersalną metodę projektowania efektywnego procesu nauczania; -wie, jak aktywizować mózg; -wie, jak uczyć się nowych rzeczy przy wykorzystaniu różnych źródeł; -zna techniki przyswajania, selekcjonowania, porządkowania i gromadzenia wiedzy; -zna osiągnięcia i wartość gelotologii; w zakresie umiejętności: -potrafi stosować różne techniki zapamiętywania informacji i wiedzy; -potrafi aktywizować swój mózg poprzez ćwiczenia ruchowe, ćwiczenia z zakresu kinezjologii; -potrafi umiejętnie wykorzystywać mnemotechniki; -stosuje techniki wykorzystujące śmiech; -potrafi przygotować graficzne wsparcie publicznych wystąpień (tworzy mapy myśli); -umiejętnie dobiera muzykę aktywizującą mózg przy pracy koncepcyjnej menedżera. w zakresie kompetencji społecznych: -ma umiejętność uzupełniania i doskonalenia własnej wiedzy; -jest odpowiedzialny za siebie i swoją wiedzę; -jest otwarty na kreatywne formy uczenia się.
| Temat | Data | Godziny | Godz. |
|---|---|---|---|
| Powitanie, kontrakt z uczestnikami i wprowadzenie do tematyki szkoleni a. | 7 maja 2019 | 08:30 – 09:00 | 00:30 |
| Wprowadzenie. Umiejętności menedżerskie: zarządzania sobą, interpersonalne, techniczne, koncepcyjne. Mózg menedżera: funkcje, rozwój, zagrożenia. Odżywianie mózgu, zapobieganie zaburzeniom pamięci, demencji i udarom mózgu. Aktywizowanie mózgu: ćwiczenia ruchowe, ćwiczenia z kinezjologii, muzyka. | 7 maja 2019 | 09:00 – 10:30 | 01:30 |
| Dyskusje szkoleniowe przy kawie. | 7 maja 2019 | 10:30 – 10:40 | 00:10 |
| Techniki przyswajania wiedzy. Techniki selekcjonowania, porządkowania i gromadzenia wiedzy. Techniki zapamiętywania informacji i wiedzy. | 7 maja 2019 | 10:40 – 12:10 | 01:30 |
| Dyskusje szkoleniowe przy kawie. | 7 maja 2019 | 12:10 – 12:20 | 00:10 |
| Uczenie się nowych rzeczy, korzystanie z różnych źródeł informacji. Stosowanie gelotologii (technik związanych ze śmiechem). | 7 maja 2019 | 12:20 – 13:50 | 01:30 |
| Aktywny lunch. | 7 maja 2019 | 13:50 – 14:20 | 00:30 |
| Przygotowywanie graficznego wsparcia publicznych wystąpień. Techniki wystąpień przed audytorium – zebrania załogi, prezentacje dla klientów, spotkania organizacji menedżerskich itp. | 7 maja 2019 | 14:20 – 15:50 | 01:30 |
| Dyskusje szkoleniowe przy kawie. | 7 maja 2019 | 15:50 – 16:00 | 00:10 |
| Gry i ćwiczenia szkoleniowe. | 7 maja 2019 | 16:00 – 17:00 | 01:00 |
| Podsumowanie szkolenia i ewaluacja. | 7 maja 2019 | 17:00 – 17:30 | 00:30 |
Efekty usługi rozwojowej: w zakresie wiedzy uczestnik: -zna cykl Kolba – uniwersalną metodę projektowania efektywnego procesu nauczania; -wie, jak aktywizować mózg; -wie, jak uczyć się nowych rzeczy przy wykorzystaniu różnych źródeł; -zna techniki przyswajania, selekcjonowania, porządkowania i gromadzenia wiedzy; -zna osiągnięcia i wartość gelotologii.
Efekty usługi rozwojowej: w zakresie umiejętności uczestnik: -potrafi stosować różne techniki zapamiętywania informacji i wiedzy; -potrafi aktywizować swój mózg poprzez ćwiczenia ruchowe, ćwiczenia z zakresu kinezjologii; -potrafi umiejętnie wykorzystywać mnemotechniki; -stosuje techniki wykorzystujące śmiech; -potrafi przygotować graficzne wsparcie publicznych wystąpień (tworzy mapy myśli); -umiejętnie dobiera muzykę aktywizującą mózg przy pracy koncepcyjnej menedżera.
Efekty usługi rozwojowej: w zakresie kompetencji społecznych uczestnik: -ma umiejętność uzupełniania i doskonalenia własnej wiedzy; -jest odpowiedzialny za siebie i swoją wiedzę; -jest otwarty na kreatywne formy uczenia się.
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
2499.00 PLN
208.25 PLN / godz.
Rekrutacja do:
7 maja 2019
Filip Żurakowski
Trener biznesu i rozwoju osobistego, wykładowca i autor publikacji. Specjalizuje się w zarządzaniu, przedsiębiorczości, sprzedaży oraz rozwoju kompetencji miękkich. Prowadzi szkolenia z komunikacji, radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałania wypaleniu. Autor licznych książek i twórca autorskich metod rozwojowych.
Trener biznesu i rozwoju osobistego, zarządzanie, przedsiębiorczość, sprzedaż, kultura organizacyjna firmy, techniki pracy umysłowej, umiejętności miękkie - asertywność, komunikacja, stres, zdrowie, zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Wykładowca Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, członek Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji. Trener o dużym doświadczeniu i oryginalnym stylu pracy. Tajniki zawodu trenera poznawał ucząc się od trenerów polskich, francuskich, hiszpańskich i brytyjskich. Zna biegle 3 języki. Jest autorem lub współautorem blisko 30 podręczników, poradników oraz książek popularno-naukowych, znanych w całym kraju (Funkcjonowanie przedsiębiorstwa; Zarządzanie; Przedsiębiorczość; Komunikacja interpersonalna; Istota przedsiębiorczości. Podręcznik dla uczniów; Jak uczyć się szybko i skutecznie; Utrata pracy szansą na nowe życie; Stres nie musi być twoim wrogiem; Bóg i pieniądze; Na zdrowie! Jak osiągnąć harmonię ciała, ducha i umysłu i in.). W swoich książkach zamieścił m.in. autorskie ćwiczenia stosowane podczas szkoleń. W latach 2001-2003 pracował w charakterze specjalisty ds. szkoleń i trenera w Akademii Umiejętności Atlas w Nadarzynie k. Warszawy. Od roku 2003 - prowadzi własną firmę szkoleniową „Erudion”. Gość audycji radiowych i programów telewizyjnych (TVP, Polskie Radio III, Radio Bis, Radio Szczecin). Twórca autorskich technik: osobista mapa życia, mapa życia firmy.
Instytucja prowadząca
Europejska Agencja Rozwoju Mirosław Kopik
Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe Czas trwania usługi szkoleniowej to 12 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna= 45 minut). Przy dofinansowaniu w wysokości co najmniej 70% usługa zostaje zwolniona z VAT. Przez miesiąc od dnia zakończenia szkolenia świadczymy bezpłatną usługę asysty poszkoleniowej poprzez konsultacje telefoniczne i on- line z trenerem z zakresu tematyki szkolenia. Nasi uczestnicy na każdym szkoleniu otrzymują pakiet szkoleniowy (notes i długopis), autorskie materiały przygotowane przez trenera oraz certyfikat z odbytego szkolenia. Adres ul. Klonowa 55/34 25-553 Kielce woj. świętokrzyskie Budynek "Relaks", wejście B, winda po lewej stronie, III piętro, drzwi na wprost windy. Udogodnienia w miejscu realizacji usługi Klimatyzacja Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami Wi-fi Nasze szkolenia odbywają się w przestronnych, klimatyzowanych salach, z dostępem do bezpłatnego Wi-Fi. W budynku znajduje się winda, a przed budynkiem bezpłatny parking. Naszym uczestnikom zapewniamy dwudaniowy obiad, przerwy kawowe (kawa, herbata, woda, sok, ciastka i owoce).